SOMA DE COMPETÊNCIAS Por: Lucas Lemos Martins

O que é competência ?
É o conjunto de :
Conhecimento;
Habilidades;
Experiências;
Atitudes.

Usadas e desenvolvidas para o alcance de resultados.

Competência é ...

a faculdade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos – saberes, capacidades, informações, etc. – para solucionar uma série de situações*.

Classificação de competências ...

Para Rodriguez y Rodriguez as Competências podem ser classificadas dentro de uma das três classes:

Competências individuais
Competências específicas
Competências organizacionais

Competências individuais.

CONJUNTO DE CONHECIMENTOS, HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS EXPRESSOS NO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E QUE PERMEIAM OS CONTATOS INTERNOS E EXTERNOS DA EMPRESA

Ex.: Comunicação, Iniciativa, Orientação para Aprender, Autoconfiança, Tenacidade, Tomada de Decisões Difíceis, Raciocínio Crítico, Proatividade, Colaboração

Competências específicas

CONJUNTO DE CONHECIMENTOS, HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS DE UMA ESPECIALIZAÇÃO REQUERIDA PARA A REALIZAÇÃO TÉCNICA DE UMA DETERMINADA OPERAÇÃO OU ATIVIDADE

Ex.: formação em engenharia, habilidade em cálculos numéricos, conhecimento de matemática financeira, domínio de idiomas

Competêcias Conceituais

CONJUNTO DE CONHECIMENTOS, HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS QUE IMPACTAM NO “BUSINESS”, NAS TOMADAS DE DECISÃO MAIS AMPLAS, NO CONTEXTO DO MERCADO - CLIENTE, CONCORRENTE, FORNECEDOR - E DOS AMBIENTES INTERNOS E EXTERNOS.

Ex.: Visão Global, Planejamento Estratégico, Política Internacional, Macroeconomia

O que é perfil ?

É a sua de competências relativas ao desempenhos de um determinado cargo.

->Processo ou Descrição de Cargo são a base para a definição do perfil.